أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى اخبار المراجع المصرى > منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: الاستثمار في سهم المراعي (آخر رد :سلمي علي)       :: ركن الارض للمقاولات (آخر رد :مروة مصطفي)       :: الاستثمار في تداول مهارة (آخر رد :سلمي علي)       :: مميزات التداول مع شركة Trade 360 (آخر رد :سلمي علي)       :: نسيم الرياض (آخر رد :مروة مصطفي)       :: هل سهم البحري نقي (آخر رد :سلمي علي)       :: فتح محفظة أسهم عبر تطبيق الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: تحليل سهم المتطورة تداول (آخر رد :سلمي علي)       :: تحليل سهم مجموعة الحكير (آخر رد :سلمي علي)       :: مزايا وعيوب الشموع اليابانية (آخر رد :سلمي علي)      

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-01-2015, 01:00 PM
مجدى الجن مجدى الجن غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 1,551
افتراضي اتحاد الصناعات يدعو لاصلاح منظومة العمل بما فيها التأمينات الاجتماعية والصحية




دعا محمد السويدى رئيس اتحاد الصناعات لضرورة وجود اصلاحا وتعديلا شاملا في منظومة العمل والا يقتصر الأمر على تعديلات قانون العمل فقط.
أخبار متعلقة

وأضاف في تصريح خاص لـ«المصري اليوم»، احتفالا بعيد العمال، أن الاصلاحات تمتد إلى منظومة التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحى، وأعمال التدريب، على أن يراعى في التعديلات التوازن المطلوب بين حقوق وواجبات كلا من أصحاب الأعمال والعمال وإبعاد التنمية الاقتصادية المطلوب تحقيقها.
وأشار إلى أن الاتحاد يتنظر مسودة القانون من وزارة القوى العاملة، داعيا لضرورة إجراء تعديل على قانون الـتأمينات الاجتماعية بزيادة الحد الأدنى للأجر التأمينى من 180 جنيه حاليا إلى 600 جنيه، وإلغاء الحد الأقصى للأجر والمحدد حاليا بـ 2200 جنيه، مشيرا إلى أن هذا الإجراء يسمح بتحسن معاشات العامل بعد خروجه لسن المعاش وبالتالى يحافظ على مستوى اجتماعى قريب لمستواه أثناء الوظيفة، ويتزامن مع تخفيض الاشتراك التأمينى من 40% إلى 22،5%.
وأوضح أن تلك الإجراءات من شأنها تشجيع عدد كبير من العاملين على الخروج للمعاش وإعطاء فرص أوسع لضخ دماء جديدة بالمؤسسات. بالإضافة إلى أن الدولة باعتبارها أكبر مشغل، تجد تلك الإجراءات مكلفة وتحملها أعباء إضافية، إلا أنها مهم جدا التوصل إلى صيغه في هذا الشأن.
وأشار إلى أن الملف الثانى يتعلق بتحسين منظومة الـتأمين الصحى، في ظل حجم المخاطر التي يتعرض لها العامل، مؤكدا أن تدهور الخدمة الحكومية يحمل كثيرا من أصحاب الأعمال مبالغ اشتراكات تأمينية مع شركات خاصة، ما يزيد الاعباء عليها.
واخيرا منظومة التدريب ويجب في تلك الحالة ان ترفع الحكومة يدها تماما عن هذا القطاع وان يتم من خلال مكاتب خاصة معتمدة، بحيث يكون معيار الكفاءة هو الاساس في الترقية وليس معايار المحسوبية والمجاملات، مشيرا إلى أن الشهادات المصرية سواء التدريب أو التعليم غير معتمدة خارجيا ولا يعترف بها أحد.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت