"المصرية للورش": قرار رئيس القابضة بتعديل نظام الحوافز يحسن أوضاع العاملين

[مجدى الجن]

انا : مجدى الجن

علاء الدين محمد أمين عام اللجنة النقابية للشركة المصرية العامة للورش


كتب عبد الحليم سالم
أشادت اللجنة النقابية للعاملين بالشركة المصرية العامة للورش "الترسانة"، إحدى شركات القابضة المعدنية التابعة لوزارة الاستثمار بتعديل نظام الحوافز الخاص بالعاملين.

وقال علاء الدين محمد، أمين عام اللجنة النقابية عضو مجلس الإدارة السابق، إن قرار المهندس زكى بسيونى رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات المعدنية بتعديل نظام الحوافز بمثابة دعم كبير للعاملين بالشركة، وبالتالى تحسن أوضاعهم المالية بما ينعكس إيجابا على الأداء ومعدلات الإنتاج .

وأضاف علاء الدين محمد، لـ"اليوم السابع"، أن هناك حالة ارتياح بعد انتهاء جمعية الشركة يوم أمس والتى ترأسها المهندس زكى بسيونى خاصة ما أكده بدعم الشركات المتعثرة والتمسك بها والحرص على العاملين فيها، وأنه لا مساس بالعاملين ولا مستحقاتهم المالية .

وكشف علاء الدين محمد، أن رئيس القابضة المعدنية طالب بالاهتمام بتعديل نظام الحوافز ،ووجه بتعديل لائحة الحوافز مراعاة أصحاب الأجور الأقل والمتوسطة .

وقال أمين عام اللجنة النقابية إن المهندس خالد الفقى رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية حرص على تبنى تعديل الحوافز بما يصب فى مصلحة العاملين، وهو ما قوبل بارتياح كبير لدى الشركة، مضيفا أن اللجنة النقابية بالشركة تؤكد استمرار بذل المزيد من الجهد حتى تحقق الشركة الهدف الذى أنشئت من أجله، وهو خدمة الاقتصاد القومى والعودة إلى سابق عهدها فهى ترسانة محمد على باشا التى كانت أساس الأسطول البحرى المصرى .

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك