أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى المحاماه والقوانين والتشريعات > القانون الجنائي
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: التحليل الاستراتيجي للتكاليف (آخر رد :ميمو)       :: تطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة والظروف الداعمه له (آخر رد :ميمو)       :: نظام محاسبة تكلفة الانشطة والانتقادات الموجهه له (آخر رد :ميمو)       :: تطبيق نظام محاسبة تكاليف الانشطة (آخر رد :ميمو)       :: تطبيق نظام محاسبة تكلفة النشاط (آخر رد :ميمو)       :: تطرح أراضى لإنشاء أبراج بارتفاعات تصل 50 طابقاً-العاصمة الإدارية (آخر رد :ميمو)       :: خدمة الدين الخارجى خلال 12 شهراً-30.4 مليار دولار (آخر رد :ميمو)       :: أرصدة البنوك المصرية بالخارج تصل 19 مليار دولار لأول مرة في تاريخها-المركزي (آخر رد :ميمو)       :: تعتزم زيادة استثماراتها بمصر-دانا بتروليوم” الكورية (آخر رد :ميمو)       :: يرفع الحد الأقصى لتمويل المؤسسات المالية غير المصرفية-تنمية المشروعات (آخر رد :ميمو)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-31-2013, 08:17 AM
مصطفى احمد مصطفى احمد غير متواجد حالياً
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 1,100
افتراضي اسباب الاباحه الخاصه: أداء الواجب



اسباب الاباحه الخاصه: أداء الواجب
أداء الواجب

العمل القانوني و العمل غير القانوني
- العمل القانوني
اذا ارتكب الموظف العام عملا قانونيا تنفيذا لامر صادر اليه من رئيسه أو لما امرت به القوانين, فانه لا محل لمسائلته اطلاقا, مهما شكل في ظاهره جريمة, و السبب في ذلك ان القانون ذاته هو الذي امر الموظف بأداء الواجب, فليس من المعقول ان يعاقبه في اداء هذا الواجب, بل ان قعوده عن ادائه يستوجب مسائلته تأديبيا عن الاخلال بواجبات الوظيفة
وللعمل القانوني شرطان

الاول: حسن النية
من اهم شروط ممارسة السلطة لان توافر حسن النية هو اساس الاعتداد قانونا بتصرف الموظف عند اتيانه العمل الذي يعتقد بمشروعيته, و يثبت حسن النية بأن تكون الاسباب التي ادت بالموظف لهذا الاعتقاد معقوله, و معقولية الاسباب يقدرها قاضي الموضوع حسب ظروف كل قضية

الثاني: التثبت و التحري
المقصود بهما قانونا أن يبذل الموظف العام مجهودا يوصله الى الاقتناع الكامل المطلق بصحة ما يقوم به لمطابقته لما تأمر به القوانين او لان القانون يجيزه, أو لانه على الاقل لا يتعارض مع القواعد القانونية المعمول بها دون ان يخالجه شك او ريبه في صحة تصرفاته و يقع عبء اثبات حسن النية ة التثبت و التحري على الموظف المتهم و القاضي هو الذي يقدر مدى ما قام به الموظف من التثبت و التحري

العمل غير القانوني
قد يرتكب الموظف عملا غير قانوني تنفيذا لأمر صادر له و يعتقد أن القانون يوجب عليه طاعته او استنادا الى القانون باته

1- حالة استعمال السلطة المباشرة
تتحقق هذه الحالة عندما يتصرف الموظف بناء على فهم غير صحيح للقانون معتقدا انه يعمل بناء على فهم سليم له
مثال ذلك: ان يقبض ضابط الشرطة على شخص في غير الاحوال التي يصرح له القانون بالقبظ فيها معتقدا بحسن نية ان تلك الحاله من الاحوال التي يصرح له القانون بالقبض فيها

2- حالة الاستعمال الغير مباشر للسلطة
تتحقق هذه الحاله عندما يرتكب الموظف غير القانوني تنفيذا لامر ليس من الاوامر الواجب عليه العمل بها لان العمل المأمور به في غير ذاته غير جائز في القانون او لان الامر به صدر ممن لا يملك اصداره او لان الموظف الذي امر به ليس رئيسا له في الحقيقه و يكون الموظف المامور قد ارتكب العمل معتقدا صحة الامر الصادر اليه وانه مكلف بتنفيذه
مثال ذلك: كأن يقبض احد رجال الشرطه على شخص بناء على امر رئيس يعتقد له سلطه آمره بالقبض على ذلك الشخص بينما الواقع غير ذلك وقد يكون امر الرئيس معيبا من حيث الموضوع كما لو امر الرئيس مرؤوسه بتعذيب المتهم للحصول على اقواله

كلمات البحث

برامج ، ضرائب ، محاسبه ، قانون ، معايير , المراجعه المصريه والدوليه , التكاليف , الادارية , المالية



ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك




hsfhf hghfhpi hgohwi: H]hx hg,h[f

رد مع اقتباس
إضافة رد

« الدفاع الشرعي | جدل حول نص المادة 24 من قانون 71 عقوبات لسنة 2009 الخاصة بعدم مسئولية المضطرب نفسيا ع »
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية

Bookmark and Share

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
أقسام المنتدى

منتديات المراجعه | منتدى المراجعه الخارجيه | منتدى مجله المراجع المصرى | منتديات المحاسبه | منتدى المحاسبه الماليه | منتدى محاسبه التكاليف | منتدى المحاسبه الاداريه | منتدى محاسبه المنشأت المتخصصه | منتدى المحاسبين حديثى التخرج | قسم تأسيس الشركات بكافة أنواعها | منتدى دراسات الجدوى | منتدى المراجعه الداخليه | المنتديات الضريبيه | ضريبه الدخل | ضرائب كسب العمل والدمغه ورسم التنميه | ضريبه القيمه المضافه | الضريبه العقاريه | منتدى الشهادات المهنيه | منتدى الشهادات العام | منتدى شهاده سى ام ايه | منتدى شهاده سى بى ايه | منتدى شهاده سى اف ايه | منتدى شهاده سى اى ايه | منتدى اخبار المراجع المصرى | منتدى الاخبار المحاسبيه والضريبيه | منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه | منتدى المحاماه والقوانين والتشريعات | قسم الكتب والابحاث القانونيه | المنتدى الاقتصادى | منتدى الاقتصاد | منتدى الاقتصاد الاسلامى | المنتدى العام | منتدى المواضيع العامه | منتدى الوظائف اليوميه | منتدى الحوكمه | منتدى معايير المراجعه المصريه والدوليه | منتدى اخبار البورصه | - Financial Accounting -Tax | Financial Accounting | منتدى المحاسبه والضريبه العربى | الشريعة الإسلامية | القانون المدني | القانون التجاري | قانون المرافعات و التحكيم | فلسفة القانون وتاريخه | القانون الجنائي | منتدى اخبار السيارات | القانون الدولى الخاص | القانون الدولى العام | الاقتصاد السياسى | منتدى كليه التجاره | دبلومات كليه التجاره | تعليم المحاسبه على الاكسل فيديو(يوتيوب) |


كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت