أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى اخبار المراجع المصرى > منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: مفهوم الدعم والمقاومة (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أفضل أنواع التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: خطوات التسجيل في فرنسي تداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شروط تسجيل عضوية بموقع حراج (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: اعتماد العزل (آخر رد :مروة مصطفي)       :: شركة امتلاك (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيفية شراء الاسهم الامريكية الحلال (آخر رد :سلمي علي)       :: طريقة تحويل العملات المختلفة (آخر رد :سلمي علي)       :: حجابات شيفون (آخر رد :سلمي علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-04-2019, 04:52 PM
محمد صفوت محمد صفوت غير متواجد حالياً
مؤسس منتدى المراجع المصرى
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: مصر
المشاركات: 2,777
افتراضي تدريب 1455 موظفا بالحكومة على برامج الموارد البشرية و"وطني 2030" | إنفوجراف-القومي للإدارة






أصدر المعهد القومي للإدارة، تقريرًا يتضمن حصاد الأنشطة التدريبية التي قام بها خلال عام 2018، حيث قام خلال العام بعقد مجموعة من التدريبات الموجزة، حيث تم تدريب عدد 452 موظفا على مجموعة من البرامج هي برامج الابتكار فى القطاع العام (49 موظفا)، قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية (37 موظفا)، مهارات التواصل (50 موظفا)، قيادة التغيير (60 موظفا)، التفكير الابداعي وحل المشكلات (60 موظفا)، إدارة الجودة والتحسين المستمر (60 موظفا)، التخطيط الاستراتيجي (66 موظفا)، إدارة المشروعات (20 موظفا)، مهارات البحث والكتابة (50 موظفا).

كما تم تدريب القيادات العليا علي برنامج مؤشرات الأداء، وكذلك تم تقديم دورة تدريبة للقيادات الوسطي والموظفين بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمرأة حول تكافؤ الفرص والتمييز.

وأشار التقرير إلي البرامج التدريبية التى نفذها المعهد حول الإدارات المستحدثة بالجهاز الإداري للدولة بداية من فبراير 2018 وشملت برنامج حول المفاهيم الحديثة لادارة الموارد البشرية لعدد 725 متدربا، البرنامج المتقدم للموارد البشرية لعدد 188 متدربا، ندوة المراجعة الداخلية لعدد 209 متدربين، والبرنامج الوطني مصر 2030 لعدد 61 متدربا.

كما استعرض التقرير مجموعة من البرامج التدريبية التى أقامها معهد الإدارة بداية من 1 يوليو 2018 استهدفت تدريب عدد 1455 متدربا وهي برنامج الموارد البشرية التمهيدي لعدد 279 متدربا من القيادات الوسطي والموظفين تم تكراره 38 مرة، وبرنامج الموارد البشرية المتقدم لعدد 328 متدربا من القيادات الوسطي والموظفين تم تكراره 15 مرة، وبرنامج وطني 2030 لعدد 57 متدربا من القيادات الإدارية العليا تكرر 3 مرات، برنامج إدارة الجودة في الرعاية الصحية 266 متدربا من القيادات الوسطي والموظفين تكرر 7 مرات.

بالإضافة إلى برنامج تدريب المدرب المحترف CIPT لعدد 15 متدربا من القطاع الخاص، وندوة القيادة الفعالة لعدد 200 متدرب من القيادات العليا والوسطى، وبرنامج إدارة الموارد البشرية وتكافؤ الفرص والتمييز لعدد 36 متدربا من القيادات الوسطي والموظفين، فضلاً عن تقديم مجموعة برامج إدارية متنوعة لعدد 274 متدربا من القيادات الوسطي والموظفين.

وفيما يخص الدورات التدريبية التى قدمها المعهد والخاصة بموظفي الوزارات المرشحين للعمل بوحدات الرقابة الداخلية الداخلية المستحدثة، أوضح التقرير أنه تم تقديم مجموعة من البرامج في هذا الشأن تتضمن محاضرات حول الحوكمة العامة، تطبيقات ومؤشرات الحوكمة، الرقابة الداخلية، تطبيقات الرقابة الداخلية المقارنة، الوقاية من الفساد ومكافحته، ومدونة السلوك الوظيفي، وهى البرامج التى بدأت في ديسمبر 2018 وتستمر حتي يناير 2019.

وفي إطار التعاون بين المعهد القومي للإدارة وهيئة الرقابة الإدارية يقوم مركز الحوكمة بالمشاركة في الدورات التدريبية التي تعقدها الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، حيث يقوم مركز الحوكمة بالتدريب على موضوعات "الحوكمة في الجهاز الإداري للدولة"، و"مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة"، مع توضيح وبيان محاور كل من رؤية مصر 2030، وخطة الإصلاح الإداري ذات الصلة بتطبيقات الحوكمة.

وفي هذ السياق أوضح التقرير الصادر عن المعهد القومى للإدارة الجهات المستفيدة من تلك التدريبات وهم العاملون بكل من محافظة القاهرة، جامعة طنطا، جامعة كفر الشيخ، جامعة القاهرة، وزارة التعاون الدولي، الجهاز المركزى للمحاسبات، وغيرهم.

أما فيما يتعلق بالبرامج التدريبية التى يقدمها المعهد بالتعاون مع مؤسسة هانس زايد الألمانية في إطار دعم عملية الإصلاح الإداري من خلال تنمية القدرات الإدارية فقد تم تصميم ورشة عمل لبناء قدرات العاملين بالمعهد القومي للإدارة بعنوان "استراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030" (المجموعة الأولى) في الفترة من 22 إلي 25 أكتوبر 2018.

بالإضافة إلي عقد نفس الورشة للمجموعة الثانية في الفترة من 29 أكتوبر حتى الأول من نوفمبر 2018، هذا بالإضافة إلي ورشة عمل لبناء قدرات العاملين بالمعهد القومي للإدارة "خطة الإصلاح الإداري" (المجموعة الأولى) من 12 إلي 15 نوفمبر، ونفس الورشة للمجموعة الثانية في الفترة من 26 إلي 29 نوفمبر 2018، كذلك ورشة عمل تدريبية لتنمية القدرات الإدارية لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة (المجموعة الأولى – مستوى مبتدئ) في الفترة من 10 إلي 13 ديسمبر، تبعها نفس الورشة للمستوى المتقدم من 17 إلي 20 ديسمبر 2018.

كما تضمن تقرير حصاد المعهد القومي للإدارة 2018 الإعلان عن الموافقة على انضمام المعهد لعضوية المعهد الدولي للعلوم الإدارية ببروكسل والذي يبدأ في منتصف يناير المقبل وذلك في إطار حرص المعهد على العمل على تحسين مركز مصر ضمن مؤشرات الحوكمة العالمية، وعقد شراكات مع الجهات الأجنبية في مجالات التدريب.

وأشار التقرير إلى الاستفادة التى يحققها المعهد من هذا الانضمام والتى تتمثل في استحداث علاقات شراكة وتعاون مع الأعضاء على مستوى العالم، فضلاً عن مساهمة تلك العضوية في الاطلاع على أحدث الممارسات والأبحاث ذات الصلة بنشاطه إلى جانب الحصول على نسخ من المجلة الدولية للعلوم الإدارية والدخول على المكتبة الالكترونية والمزودة بأحدث الكتب والدراسات إلى جانب الاطلاع على أحدث معايير الاعتماد للجهات التدريبية والاستشارية.











ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

__________________
المحاسب القانونى محمد صفوت


للتواصل

01114055020
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
القومى للإدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت