الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: مسابقتان سنويًا للتشغيل الحكومي

[محمد صفوت]

انا : محمد صفوت

كشفت فوزية حنفى، القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ، أن الجهاز سيعلن عن مسابقتين للتشغيل في الحكومة مرتين سنويا، الأولى ستكون في يناير والثانية في يوليو.

وقالت «حنفى» لـ«المصرى اليوم» إن تأخر صدور اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية «قانون 18 لسنة 2015» السبب وراء عدم إصدار الجهاز مسابقة تشغيل حكومية في يوليو الماضى، مشيرة إلى أن اللائحة التنفيذية للقانون حاليا في مجلس الدولة وستصدر قريبا، لتفسير بعض المواد المختلف عليها.

وأضافت أن قانون الخدمة المدنية الأفضل في الوقت الحالى، ويواكب التغيرات في الجهاز الحكومى، وأبرز مزاياه عدم المساواة بين الموظف الكفء ونظيره غير الكفء، منوهة بأن الحكومة لم تحدد عدد الوظائف التي سيتم الإعلان عنها خلال مسابقتى التشغيل السنوية، حيث ستجرى حصرًا لطلبات الجهات الحكومية مرتين سنويا، والإعلان عن المسابقة من خلال جهاز التنظيم والإدارة.

وحول المشاكل التي تواجه تطبيق جدول الأجور الجديد بقانون الخدمة المدنية، قالت «فوزية» إن مراقبى الحسابات في الجهات الحكومية يتحملون جانبا كبيرا من اللغط الدائر حول تطبيق جدول الأجور، خاصة أن وزارة المالية أشرفت على تدريب هؤلاء المراقبين قبل تطبيق القانون، ومنحتهم دورات تدريبية على التطبيق.

وبشأن الاعتصامات التي واجهها جهاز التنظيم والإدارة خلال الأيام الماضية، قالت «حنفى» إن ما يتراوح بين 50 و60 موظفا بالجهاز كانت لهم مطالب، بعضها مشروعة وأخرى غير مشروعة، متمثلة في إلغاء قانون الخدمة المدنية، وهو أمر اعتبرته غير قابل للنقاش، ولاسيما أن الجهاز أشرف على إصدار هذا القانون، مشيرة إلى أن العادة جرت في مصر نحو مقاومة التغيير حتى لو كان إلى الأفضل.

وحول مسابقة تعيين 5 آلاف من ذوى الاحتياجات الخاصة، قالت «حنفى» إنها تشرف بنفسها على هذه المسابقة حتى لا يشوبها أي فساد أو مجاملات أو محسوبية، مشيرة إلى أن التنظيم والإدارة شكلت لجنة من عدة وزارات للإشراف على مسابقة ذوى الاحتياجات الخاصة والخروج بالنتيجة بشفافية.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك